2024年10月18日
制定经营目标并纳入绩效考核的有效运营策略
摘要： 在今竞争激烈的商业环境中，企业要想取得长期成功，就必须制定明确的经营目标，并将其纳入绩效考核体系中。本文将探讨为什么制定经营目标是重要的，如何有效地制定和实施这些目标，并将其与绩效考核相结合，以实现企业的长期成功。 一、为什么制定经营目标是重要的 提供方向和焦点：经营目标为企业提供了明确的方向和焦点 阅读全文
posted @ 2024-10-18 11:48 TitaOKR 阅读(84) 评论(0) 推荐(0)