会员
周边
新闻
博问
闪存
众包
赞助商
Chat2DB
所有博客
当前博客
我的博客
我的园子
账号设置
会员中心
简洁模式
...
退出登录
注册
登录
Tita OKR与持续绩效管理
博客园
首页
新随笔
联系
管理
订阅
2024年8月20日
Tita的OKR :销售部 OKR案例
摘要: 销售集团目标 – OKR示例 目标:为我们的销售团队招募世界级精英 主要成果: KR1:在10月底之前雇用10个新的AE KR2:在11月底之前雇用20个新SDR KR3:到10月底雇用5名新的销售经理 KR4:维持 4:1的“面试邀约”比率 目标:将我们的销售代表发展成为业内最佳销售团队 主要成果
阅读全文
posted @ 2024-08-20 10:47 TitaOKR
阅读(183)
评论(0)
推荐(0)
公告