2024年7月11日
Tita的OKR：最新20个HR人力资源OKR案例
摘要： OKR是一个目标设定框架，可以提高员工的参与度，同时帮助人们专注于最重要的事情。 然而，OKR最大的挑战之一是设定正确的目标，我与很多人力资源专业人士交谈过，他们证明他们的OKR并不完美。 这就是为什么我们收集了最佳实践，并为人力资源团队创造了20个OKR例子。在这篇文章中，你会发现主要招聘领域的目 阅读全文
posted @ 2024-07-11 11:22 TitaOKR 阅读(144) 评论(0) 推荐(0)