2024年5月21日
KPI vs OKR：区别与联系的终极指南
摘要： 在不提及KPI和OKR的情况下，很难谈论绩效管理。但是这些缩写词代表什么呢？它们如何使您的组织受益？ 关键绩效指标（KPI） KPI是一个可衡量的值，它指示组织在员工绩效，流程，产品，项目和其他计划等特定领域的表现。简而言之，它是对公司绩效的成功，状态和标准的量化度量。 目标与关键成果（OKR） 战 阅读全文
posted @ 2024-05-21 17:56 TitaOKR 阅读(670) 评论(0) 推荐(0)