2024年5月17日
2024 HR必读：绩效管理系统的十大未来趋势和主要功能🔥🔥🔥
摘要： 绩效管理系统（PMS）是人力资源管理系统的重要组成部分，因为它为管理和分析员工绩效提供了有组织的策略。 绩效管理系统指的是一套流程、方法和策略，旨在将个人和团队目标与公司目标相匹配；制定明确的绩效标准、定期提供反馈、分析绩效和庆祝成就都是其中的一部分。 企业可以通过在人力资源管理系统中实施高效的绩效 阅读全文
posted @ 2024-05-17 17:27 TitaOKR 阅读(170) 评论(0) 推荐(0)