2024年4月3日
在绩效管理过程中，管理者如何对员工进行正确的反馈？
摘要： 有效的反馈不仅能够帮助员工了解自己的工作表现，还能激发其工作积极性，促进个人与组织的共同发展。因此，管理者需要掌握正确的方法，以确保反馈的准确性和有效性。以下是一些具体的方法： 首先，要明确反馈的目标和原则。管理者在进行反馈时，应明确反馈的目的是为了帮助员工提升工作表现，而不是批评或指责。同时，应遵 阅读全文
posted @ 2024-04-03 17:04 TitaOKR 阅读(13) 评论(0) 推荐(0) 编辑