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Tita OKR与持续绩效管理
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2024年3月21日
OKR与KPI(关键绩效指标)有何不同?如何结合使用?
摘要: 在现代企业管理中,绩效考核是确保组织目标得以实现的重要手段。其中,OKR(Objectives and Key Results,目标与关键成果)和KPI(Key Performance Indicators,关键绩效指标)是两种常用的绩效管理工具。虽然它们都是为了提升组织绩效而设计的,但在理念、操作
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posted @ 2024-03-21 17:13 TitaOKR
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