摘要: 在目标管理的世界里,OKR(Objectives and Key Results)作为一种高效的目标设定和跟踪工具,已经越来越受到企业的青睐。然而,制定既具有挑战性又实际可行的OKR并非易事。本文将探讨如何确保OKR既具有挑战性又实际可行,以助力企业实现更好的业绩和团队发展。 首先,明确挑战性与可行 阅读全文
posted @ 2024-03-19 15:23 TitaOKR 阅读(4) 评论(0) 推荐(0) 编辑