摘要: 作为企业的CEO或团队管理者,在日常的团队管理工作中无论是领导力还是执行力,都是非常重要的。在领导力的提升方面,我们可以通过一整套方案来进行,包括如何设定目标,动机刺激、任务拆解、鼓励参与、责任承担、建立制度、建立文化、培养和提升员工及团队综合能力等等。 找到团队核心目标,自上而下拆解任务 一个具备 阅读全文
posted @ 2024-02-16 14:27 TitaOKR 阅读(32) 评论(0) 推荐(0)