2024年1月26日
OKR在绩效管理中的应用与探讨
摘要： 在现代企业管理中，目标与关键成果（Objectives and Key Results，简称OKR）作为一种创新且有效的管理工具，被越来越多的企业所采纳。然而，对于OKR是否可以直接作为绩效考核的标准，业界一直存在不同的声音和实践探索。本文将就此议题进行深入分析。 首先，我们需要理解OKR的核心理念 阅读全文
posted @ 2024-01-26 11:28 TitaOKR 阅读(99) 评论(0) 推荐(0)