2023年6月5日
360评估可以这样来做
摘要： 360度评估是一种常用的绩效评估方法，它是由员工、直接上级、同事、下属和客户等多方面对被评估者进行评估的方法。下面是具体的步骤： 点击免费领取绩效考核模版等资料 1.确定被评估者：确定需要进行360度评估的员工，通常是公司中高层管理人员或者领导人。 2.选择评估人员：选择评估人员，包括员工、直接上级 阅读全文
posted @ 2023-06-05 09:50 TitaOKR 阅读(87) 评论(0) 推荐(0)