摘要: OKR是一种目标管理工具,通过制定明确的目标和关键结果,可以帮助组织和个人更好地明确工作目标和计划,从而减少工作不清、推诿扯皮等问题。具体而言,OKR在以下几个方面可以促进工作清晰化,减少推诿扯皮: 点击免费领取绩效考核模版等资料 目标明确:OKR强调目标明确,需要具体、可衡量、可实现、与组织使命一 阅读全文
posted @ 2023-05-26 11:02 TitaOKR 阅读(75) 评论(0) 推荐(0)