摘要: 持续绩效管理 (CPM) 是一种用于跟踪、评估和提高员工绩效的人力资源工具。它基于持续分析、敏捷管理和实时反馈的原则。 点击免费领取绩效考核模版等资料 CPM 为绩效设定标准和期望,并指导员工帮助他们实现目标。然后根据员工的绩效标准和目标对员工进行评估。这有助于公司在问题变得过于压倒性之前识别和解决 阅读全文
posted @ 2023-05-25 10:47 TitaOKR 阅读(96) 评论(0) 推荐(0)