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Tita OKR与持续绩效管理
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2023年5月13日
绩效考核的5大标准是什么?
摘要: 一、考核指标的设置 在我国,企业的绩效考核指标可以从组织层面和个人层面来设置。企业设置考核指标时要结合企业经营状况、企业自身特点、企业文化与员工素质等因素来进行。如岗位职责、绩效目标、管理要求、工作质量、客户服务质量等。不同岗位设置不同的得分标准,一般职位采用综合得分计算得出该岗位所有得分总和。 对
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posted @ 2023-05-13 10:21 TitaOKR
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