2023年4月21日
快速制定目标的四种方式
摘要： 在落地OKR的初期，很多人员对OKR的理解不是很到位，所以在制定自己的目标（即O）的时候都特别的头疼而且还容易出错，下面给大家提供四种快速制定目标的方式： 一、基于「战略」快速制定目标 适用范围： 任何层级的 OKR 制定，都应该环绕着公司战略来制定，但基于战略目标制定的 OKR 一般应用于组织高层 阅读全文
posted @ 2023-04-21 08:20 TitaOKR 阅读(125) 评论(0) 推荐(0)