摘要: 如果没有一个有效的绩效考核系统来实施绩效考核,可能会导致以下问题: 考核过程不公平:由于没有一个有效的绩效考核系统,组织可能无法确保考核过程的公平性,有可能会出现某些员工被考核得分较低或者被评价为不合格的情况。 缺乏明确的目标和反馈机制:没有一个有效的绩效考核系统,组织可能无法确保考核的目标和反馈机 阅读全文
posted @ 2023-04-18 07:21 TitaOKR 阅读(55) 评论(0) 推荐(0)