摘要: 绩效考核的五个标准有:1、考核标准设置 2、员工对评价指标的反馈 3、评分方法的设置 4、员工对评分结果有何感受 5、企业文化对考核指标做出规定绩效考核的原则是让员工愿意做得更好、让员工有更大的成就感、让员工对企业产生归属感。企业在实施绩效考核过程中,通常会有以下几个方面:员工对评价指标反馈情况;下 阅读全文
posted @ 2023-04-17 08:11 TitaOKR 阅读(448) 评论(0) 推荐(0)