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Tita OKR与持续绩效管理
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2023年4月14日
目标变更的需要注意的6要点
摘要: OKR(目标和关键结果)是调整公司、团队和个人目标的好方法。他们将愿景或更长远的目标转化为可操作的关键结果,从而使组织对他们的下一步行动充满雄心。OKR 更新是一种根据当前状态进行不断修正的方式。 根据经验,OKR通常不会在年中更改,然而,有时组织面临需要立刻变化。 企业可能需要根据意外变化重新调整
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posted @ 2023-04-14 07:40 TitaOKR
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