2023年4月11日
绩效管理千万要抓好这2大关键，3个前提！
摘要： 2006年，一篇名为《绩效主义毁了索尼》的文章引发了巨大反响，文章直指索尼失败的根源是因为1995年左右开始实行绩效管理。 为了有效推行绩效管理，索尼设立了专门的管理部门，制定了非常详尽的工作评价标准，再根据每个人的评价结果确定薪资。 这样的举措导致绩效主义在索尼内部迅速蔓延，最终导致了索尼的衰败。 阅读全文
posted @ 2023-04-11 07:03 TitaOKR 阅读(97) 评论(0) 推荐(0)