摘要: OKR和传统绩效管理的相同之处主要在于它们都是绩效管理工具,都遵循PDCA原则。OKR能否挽救正被传统绩效管理束缚的管理者?既然传统绩效管理2.0已经逐渐失去了作用,是否这就意味着OKR的引入能改变这一现状,挽救正被传统绩效管理束缚的管理者呢? 关于这个问题,并不能给出一个肯定的答案。不过,可以肯定 阅读全文
posted @ 2023-04-10 07:17 TitaOKR 阅读(278) 评论(0) 推荐(0)