2023年3月9日
管理为什么需要绩效考核系统
摘要： 系统意义 绩效考核系统是现代组织不可或缺的管理工具。它是一种周期性检讨与评估员工工作表现的管理系统，是指主管或相关人员对员工的工作做系统的评价。有效的绩效考核，不仅能确定每位员工对组织的贡献或不足，更可在整体上对人力资源的管理提供决定性的评估资料，从而可以改善组织的反馈机能，提高员工的工作绩效，更可 阅读全文
posted @ 2023-03-09 07:58 TitaOKR 阅读(61) 评论(0) 推荐(0)