摘要: 员工应该知道他们是如何成功的,以及他们需要帮助和改进的地方。多年来,组织和管理专家已经尝试使用 360反馈过程作为评估绩效的方法。挑战在于,绩效评估试图衡量一个与使用标准 360评估时所衡量的概念大不相同的概念。在绩效评估环境中,我们正在评估员工或业务领导者是否达到预期。作为工作绩效的一部分,他们是 阅读全文
posted @ 2023-03-06 07:29 TitaOKR 阅读(48) 评论(0) 推荐(0)