2023年3月3日
推行 OKR 的10个要点
摘要： 要点1：绝对诚实 健康的OKR文化的本质是绝对诚实、摒弃个人利益与忠于团队。 要点2：可以衡量 关键结果必须是可以衡量的，最终是可以看到的，而且令人毫无疑问：我做到了，还是没做到？是还是否？必须简单，容易判断。 要点3：人文驱动 彼得·德鲁克构想出一种新的管理理念：具有人文主义的结果驱动型管理。 公 阅读全文
posted @ 2023-03-03 07:46 TitaOKR 阅读(107) 评论(0) 推荐(0)