摘要: 很多企业在寻求管理办法的过程中都发现了 OKR,但他们往往不知道 OKR 真正的精髓是什么,或者说我们企业适合 OKR 吗? 以篮球运动员为例。 如果是OKR思维,就会聚焦结果目标,球员就会想到小组出线、进四强、夺得冠军; 如果是KPI思维,就会聚焦过程指标,就会想到进球数、助攻数、上场时间、比赛场 阅读全文
posted @ 2023-02-22 08:50 TitaOKR 阅读(102) 评论(0) 推荐(0)