摘要: 前段时间,很多企业都做了年度考核,考核后很多企业的员工就接受不了自己的考核结果,感觉自己付出了很多,做了很多的过程,但结果不满意,对公司的考核方案产生了质疑。 这种场景几乎发生在每一家公司,因为除了年度考核,还有季度考核、月度考核,每次考核都和利益挂钩,因此发生这种事并不奇怪。那绩效方案怎么做才能让 阅读全文
posted @ 2023-02-20 07:37 TitaOKR 阅读(105) 评论(0) 推荐(0)