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Tita OKR与持续绩效管理
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2023年2月9日
高绩效的底层逻辑
摘要: 一、绩效考核: 1.0 绩效考核(performance examine),是企业绩效管理中的一个环节,是指考核主体对照工作目标和绩效标准,采用科学的考核方式,评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况,并且将评定结果反馈给员工的过程。 常见绩效考核方法包括BSC、KPI及3
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posted @ 2023-02-09 08:26 TitaOKR
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