2023年1月18日
2023新绩效：企业绩效管理升级的五步骤
摘要： 在当今的社会高速发展的过程中，无论是想要生存、想要发展、还是想要壮大的企业，都面临着自身绩效管理的迭代更新。绩效伴随着企业的存在而存在，我们不能弃它而去，也不能妄想用其他的人力资源工具而替代它，而应该合理的使用它。 企业绩效管理升级围绕五步骤来开展： 一、绩效审视 从六个维度来分析诊断目前公司的绩效 阅读全文
posted @ 2023-01-18 09:35 TitaOKR 阅读(202) 评论(0) 推荐(0)