2023年1月17日
2023年，KPI和OKR的“双轨制”绩效管理升级
摘要： 阿里有一句话，叫“认知决定思维，思维决定行为，行为决定结果”，要想让企业的绩效管理有所创新，管理者首先要具备变革的三大思维。以下为新形势下绩效管理变革的四大思维。 操作思维：整合OKR与KPI KPI意为关键绩效指标，对于员工而言，它考核的是企业要员工做的事情。OKR意为关键结果，它考核的是员工要做 阅读全文
posted @ 2023-01-17 09:45 TitaOKR 阅读(424) 评论(0) 推荐(0)