摘要: 绩效管理最佳实践 确保绩效管理成功的唯一方法,是通过三个最佳实践将其形成一个不断发展循环的过程。 精心设计的绩效管理计划 精心设计的绩效管理计划将回答的一些关键问题是: 每周、每月或每季度对员工绩效进行评估的频率如何? 此评估的情绪分析跟踪器、自动脉搏调查、一对一会议采用了哪些系统? 反馈对话将遵循 阅读全文
posted @ 2023-01-03 13:58 TitaOKR 阅读(73) 评论(0) 推荐(0)