摘要: 一个好的绩效管理系统的要素很简单,但将它们集成到企业的基本操作系统中却比看起来要困难得多。 有效的绩效管理对企业至关重要。通过正式和非正式流程,它帮助企业调整员工、资源和系统以实现他们的战略目标。它也可以用作仪表盘,提供潜在问题的早期预警,并让管理人员知道他们何时必须做出调整以保持业务正常运行。 正 阅读全文
posted @ 2022-12-14 10:06 TitaOKR 阅读(24) 评论(0) 推荐(0)