2022年11月29日
360 度评估中的提问示范
摘要： 有多种衡量员工绩效的方法，从自上而下的审查到同行之间的审查。360度绩效评估是指经理、决策者、客户和同行对员工的绩效进行评估。评价者的总数从六人到二十人不等，而且还有自我评价的空间。 所有的反馈都会被审查和分析，并对员工的效率、生产力、行为和贡献形成一个全面的看法。由于360度绩效评估下的员工会收到 阅读全文
posted @ 2022-11-29 10:20 TitaOKR 阅读(141) 评论(0) 推荐(0)