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Tita OKR与持续绩效管理
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2022年11月18日
360度评估中的问题示范:如何提问
摘要: 360度评估通常会向北评估人提出一系列的问题,而答案是在一个评分表上。它让管理者有机会从前辈、后辈和同龄人那里获得360度员工反馈。360调查甚至可能有开放性的问题,让受访者有机会提供详细的答案。 经理人 潜在的领导者 有效的沟通 解决问题的能力 人际交往能力 效率 目录 1 针对经理人的360度评
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posted @ 2022-11-18 10:24 TitaOKR
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