摘要: 许多人力资源从业者在推动360评估项目时,希望能够找到一些更为量化的评估角度来考察360评估项目推进的时机。可以试着参考以下指标,如果有三项以上符合你所在的组织的情况,就应该考虑是否引入360评估反馈技术,以及该如何设计和实施360评估反馈技术。 一年内出现过新晋管理者不够胜任,“提拔错了人”的情况 阅读全文
posted @ 2022-10-24 15:44 TitaOKR 阅读(121) 评论(0) 推荐(0)