摘要: 目录 1 360度反馈的优点 1.1 1. 更全面的评估 1.2 2. 创造更好的团队合作 1.3 3. 看别人怎么看你 1.4 4. 更多的反馈总是更好 1.5 5. 360反馈是匿名的 2 360反馈的缺点 2.1 1. 它可以创造一种消极的文化 2.2 2. 它可能不准确 2.3 3. 太过关 阅读全文
posted @ 2022-09-26 16:50 TitaOKR 阅读(177) 评论(0) 推荐(0)