摘要: 目录 1 一、准备阶段 2 二、实施阶段 3 三、应用阶段 一、准备阶段 1. 确定评估目的:讨论和明确开展360度评估反馈的目的,是用来进行人员发展、领导力开发,还是进行绩效考核,缺乏明确的目的性是360度反馈测评系统运作失败的一个重要原因。 2. 确定评估内容:即设计评估,需要评估什么内容、以什 阅读全文
posted @ 2022-09-16 16:18 TitaOKR 阅读(350) 评论(0) 推荐(0)