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Tita OKR与持续绩效管理
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2022年6月15日
企业为什么需要 OKR 教练?
摘要: OKR 方法论的基础可以很容易理解,但当你对其背后的理念有更深更广的理解时,它就会更有意义和效果。因此,对于那些将首次熟悉 OKR系统的公司来说,过渡到下一代绩效管理意味着一个严肃的文化转型。 如果有一个人能够指导你在 OKR的应用和方法上为你的组织提供理想的解决方案,而你的公司将首次体验使用这种方
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posted @ 2022-06-15 18:04 TitaOKR
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