2022年4月10日
不要轻易“质疑”OKR
摘要： OKR目标管理法在逐渐成为很多先进企业的首选管理方法，但真实引入OKR后很多企业发现并没有获得预期的结果。 当我们出现这种情况的时候，不要急于质疑OKR的可行性，冷静下来思考问题。 首先是企业实施OKR的时间长短，如果是刚引入OKR，那么在一开始未达到预期不算意外，OKR本身是一种非常具有挑战性的， 阅读全文
posted @ 2022-04-10 19:09 TitaOKR 阅读(61) 评论(0) 推荐(0)