摘要: 团队管理者总是强调我们要用OKR管理,要培养OKR思维,那么究竟什么才是OKR呢?在上一篇文章中我们和大家讨论了为什么目标很重要,让大家首先可以明白OKR能够为团队带来的益处。接下来就让我们在认可OKR的有用的基础上来对OKR进行认识。 首先,什么是OKR? OKR就是目标与关键成果。目标是告诉大家 阅读全文
posted @ 2022-03-09 16:09 TitaOKR 阅读(125) 评论(0) 推荐(0)