2022年1月12日
成功应用OKR的四个步骤
摘要： OKR是一种结构化，用结果衡量过程的目标设定方法，应用好OKR可以促使我们的团队更好的聚焦最终目标，通过一步步达成关键成果来实现大目标。这样我们可以阶段性的获得小的成果，而不是一直期待最终的大饼。通常我们分四个步骤来应用OKR 第一步，OKR是将一个大的目标划分成一个个小的关键成果，所以首先团队的决 阅读全文
posted @ 2022-01-12 17:08 TitaOKR 阅读(359) 评论(0) 推荐(0)