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Tita OKR与持续绩效管理
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2021年12月23日
如何制定最合适的OKR(三)
摘要: OKR之所以不同于以往的目标管理,关键点就在KR上。以往的目标管理中我们只强调目标本身是什么,对于怎么样才算达成目标并没有清楚的说明,感觉差不多了既目标达成了。为此,很多人将一些具体的数值带入了目标中,但这样往往让目标变得有局限性,实施的不好就会仅仅成为一个指标。KR的出现更好的解决了这个问题,我们
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posted @ 2021-12-23 17:38 TitaOKR
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