摘要: 想要制定合适的OKR是需要给企业的目标做减法的,因为资源和精力不是无限的,在一个特定的周期要得到一定的成果,就必须有所取舍,然后专一的为实现该目标去努力。那么我们如何为目标做减法呢? 在OKR中我们应该将目标的个数限制在五个以内。过多的O会导致目标不聚焦的情况出现,在很多的方向上做事情,你会很容易发 阅读全文
posted @ 2021-12-21 17:18 TitaOKR 阅读(61) 评论(0) 推荐(0)