摘要: 我们可以将OKR分为两大类,承诺型与愿景型。这两种类型其实很容易理解,从字面上就可以明白。承诺型就是答应了一定要实现的,愿景型就是希望可以实现的。那么对于企业正在使用OKR目标管理的你来说,什么样的OKR适合你适合你的团队呢? 阅读全文
posted @ 2021-07-01 11:48 TitaOKR 阅读(254) 评论(0) 推荐(0)