摘要: 总的来说,组织不给力就是部门之间的“部门墙”与上下级之间的“隔热层”,这两个问题会降低组织内部处理问题的效率和增加达成目标的成本。 阅读全文
posted @ 2021-06-10 17:26 TitaOKR 阅读(72) 评论(0) 推荐(0)