2021年4月29日
OKR的“残酷”你认识到了吗？
摘要： OKR，目标+关键成果，一种新时代的管理方法。 领导看到的OKR是聚焦核心，逐步实现企业整体的战略规划的好方法； 管理层看到的OKR是提高团队创新意识和执行力的好方法； 阅读全文
posted @ 2021-04-29 15:30 TitaOKR 阅读(125) 评论(0) 推荐(0)