摘要: OKR 正式因为有了上面的各种与众不同的特性,才能让一个组织快速且飞速成长。它能使整个组织聚焦在重要的事情上,促进跨团队、跨层级的协同,让工作更顺利开展。同时它能激发每一个人的责任意识和潜能,让全体员工为了企业那个愿景目标,众志成城、挑战不可能! 阅读全文
posted @ 2020-09-03 16:42 TitaOKR 阅读(407) 评论(0) 推荐(0)
摘要: 《OKR工作法》给大家讲述了创业公司TeaBee实践OKR的过程。他们的创业目标是让喜欢喝茶的人喝到好茶,一个好的想法让他们创立了公司。 阅读全文
posted @ 2020-09-03 16:35 TitaOKR 阅读(248) 评论(0) 推荐(0)
摘要: 在设定OKR之前,首先要做的就是将我们想要实现的目标全部列出来,再根据其对企业当前发展的重要性确定优先级。然后排列其实现的顺序。 阅读全文
posted @ 2020-09-03 16:33 TitaOKR 阅读(204) 评论(0) 推荐(0)