Tita OKR与持续绩效管理

摘要： 没有目标的努力，有如在黑暗中远征。如果你也想努力改变自己，让自己能够熬过转变的痛苦去享受高效的成功，不妨尝试一下个人OKR，每一天都在让自己变得更好。 阅读全文

摘要： 但是在OKR管理模式下，我们除了要花更大的精力和时间去实现支撑到OKR的事项外，还有一些日常的工作需要去完成。用OKR管理并不代表一些常规的工作就不需要再关注了，只是强调集中更多的注意力来做当下最重要的事情而已。 阅读全文

摘要： 我们实践了2个月这样的周报模式后发现，有的人周报中展示了很多成果，但大部分都是常规工作并没有为实现OKR的挑战做然多的支撑。最终虽然每个人都记得自己的OKR是什么，但是总会被常规工作的成果所误导认为当前没有问题，毕竟工作产出是有的。为了让大家能够更加清楚的以OKR的思想开展工作，我们决定使用新的OKR周报模板。 OKRs-E新周报模板！ 阅读全文