摘要: 正确的实施OKR让整个团队都嗨起来了,没有死气沉沉的人际关系,没有浪费时间做多余的事情,更不用说要领导跟着身后紧盯着员工的产出,因为你的员工自己会承担职责,会主动为实现目标贡献出自己的力量。 阅读全文
posted @ 2019-11-13 11:47 TitaOKR 阅读(696) 评论(0) 推荐(0)