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Tita OKR与持续绩效管理
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2019年11月6日
《OKR工作法》–让所有人承担自己的职责
摘要: 在OKR目标管理中,让所有人明白并承担自己的职责是很重要的,首先要明白自己承担的关键成果所能带来的价值是什么,在什么程度上支撑着目标的实现,然后便是弄清楚做什么样的事情才是在实现自己的关键成果,并能将这些事情分出优先级来。
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posted @ 2019-11-06 18:35 TitaOKR
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