2012年终总结
2012年终总结
刚刚开完年会,自己总结了一个道理:开年会时一个人的心情能够看出此人一年来的工作成果如何。如果是兴奋的、期待的、自豪的,那一定这一年工作的很好,很突出。如果是嫉妒的、沮丧的,那一定是工作不大顺利。而我,就属于第二种。
看着优秀员工奖品是ipad mini时,我很嫉妒。嫉妒完是反思。 回想一年的工作,如果10分制打分的话,我打5分。没有及格。3分由于组内情况,属于客观原因。2分属于自身问题,属于主观原因。如果我们组能有高层的阚野、经理、总监的指导,那么我的工作会更加明确、工作成果也不会因客观原因而夭折。能够剪掉1分的自身问题。 总结下来,有三点:一,高层没有关注,导致组长一人说了算。二、组长能力不足以担当安防产品线的发展。三、我自己无法在这种恶劣的环境中闪光。 我现在心里有一种怨恨,大脑中总是回应一句话“兵熊熊一个,将熊熊一窝”,这句话真的很能体现我们组这一年的状态,我对此深有感触。相信晓亮对此也深有感触。
以上是吐槽,下面总结一下自己那2分丢在哪。总结一下这一年我做得好的和做得不好的地方。 我的不足:
性格、做人:
太闹腾,让人一看就不是一个踏实稳重的人,无法让人家信任。流媒体、sip两个机会都错过了,总监不信任,另选其人。 这一点我是近半年想到的吧。喝酒、骂街、说话的内容、语气等等,勤勤恳恳、低调、处事不惊的态度更能得到别人的信任。
浮躁,看到什么就像学什么,当一个技术学到一半,了解这门技术是怎么回事时,神秘感消失,热情也消失,就去学另一个技术了。最终成为一个杂家,什么都了解点,但什么都不会、不精。 今年要收缩自己的技术领域,优先级低的、不会在工作中用到的,一律放弃。制定好明确的重点,克服浮躁。
不懂得低调。前几天福建监狱项目的事情,让我一下就明白了为什么大家都说要低调说话,高调做事。 就是因为我臭显摆,觉得自己了解情况多多,明明不会到我头上的事情顺其自然的拍到了我头上。做好无功、做坏有罪。 我已经认识到这点并已经在改了,比如前几天让去广州出差的事情,在确定人员之前,我一句都没问,虽然我很好奇。 以后如此,少说话多半是。低调说话高调做事。
没有融入周围的环境。太喜欢表现自己,技术无关的那种。比如平时穿的多好多好、去哪里玩、显着自己多有品位等等一切这种臭显摆的东西。 这种臭显摆的东西,只会让同事之间的关系变得疏远。总结起来应该就是一句话,没有融入周围的环境。 一群猫里有一只狗,不管这只狗多么表现自己的高贵,都不会得到周围人的认可的。 我想改,但挺难的。自己这种烂性格,以后尽量说话时控制语调,少说话,低调,不要有太多情绪波动,换位思考,模拟一下如果别人跟你说XXX,你心里的感觉再决定说不说。
不要太在乎其他人的感受。过于在乎其他人感受是懦弱的表现。无法在该表现时表现,该参与时参与,唯唯诺诺、没有决断力是不能做成大事的。 这一点不只表现在工作上,克服这一点的话是一个长期的过程,该操蛋时操蛋。该让人鄙视时让人鄙视。
工作、技术:
缺乏成果。 回想一下这一年都干了什么吧,这一回想,才发现,根本没有什么成果。一点都没有! 有一个原因,是项目耗费不少时间,诊断4.0因为web和组长热情的消退而夭折。客观原因是这样,怎样去克服呢。 关键在于总结。 做项目,就总结一下项目中的得失,做技术,就出一篇技术文章或真正的研究成果。说起来容易做起来难。
专注力差。 这个专注力分两种 1,做事的过程中的专注力。 容易走思,我的思维很发散,很容易想着想着就想到不相关的事情上了。 这一点我试着改变过。我的方法是将思路写下来,有方向性的去做事情,重点是写下来。 大问题分成小问题,小问题再拆分,解决一个又一个的问题,一个又一个的Q&A,能有效收敛自己的思维。 方法是有效的,关键是坚持下去,贯彻执行。 2,规划的专注 和上面说到的“浮躁”的性格缺陷一样。
执行力差,我觉得执行力差和专注力很相似。如果有明确思路,执行力就会提高。
2013年计划
2013年要完成的工作内容:
1,我将会投入更多的时间在考证上。4月份考操作系统和计算机网络原理。9月份软件工程实践课。 10月份考英语、马克思、近代史。 5月26日、11月10日都有机会考软件设计师。根据难度,将软件设计师拿下,这个证比自考的证优先级高一些。 将考证作为今年重点的原因: a)如果再不落实考证的事,恐怕就要夭折了,越往后时间越紧。 b)考证是出成果比较明确的事情,也贯彻今年“出成果”的核心思想。 c)以后很多政策可能都要求有学士学位 d)既然决定在安防这种行业做,国家承认的“软件设计师”必然有用武之地。 e)今年安防小组的发展还不明朗,并不能确定所应用的技术,应该学习的技术。或者说我还有一点点迷茫,所以算是一个缓冲。
2,将技术领域锁定在linux、流媒体、网络这几块。学习的优先级最高。今年的目标不是在了解什么新技术,而是深入的研究这三个方面的技术。 专注、深入!
2013年做人、做事方面需要培养的素质
上面说到的做人方面的缺点,就是我今年需要改进的西方。精简一下:
1,沉稳、不闹腾、随时注意语气语调等肢体语言
2,专注、踏实下来。做好计划中的事情即可,不要看到什么就像学什么
3,低调说话、高调做事。
4,少说话、收敛自己浮躁的气息,融入技术人群交往环境
5,学会让人鄙视、学会做操蛋的时,学会别人对自己的看法视而不见,加厚脸皮。不要提别人过度的考虑。
6,总结!重中之重,有计划、有总结,有方向感。
7,多关注安防行业新闻。及时总结。
8,多思考如何凭技术赚钱。及时总结。
尾声:
2012年,是非常不顺利的一年。本命年,24岁也许就是一个容易不顺利,容易迷茫的年龄。工作不顺利,钱没存多少,工资被很多人超越。。。在这种不顺利的环境下,也激发了我的反省,我罗列了非常多的缺点,就是在这一年中发现的。比我这一辈子发现的缺点都多。这是今年的意义所在,还好,还有点意义。2012年,谢谢了。从大道理上来讲,我应该说声谢谢,但要问我真正发自内心的想法,我想说一句,2012你大爷的。
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