摘要：
网站从建设到日常整体运营，都必需规划好每个段价完成任务。网站运营模式有多种多样，要根据自己实际制定运营指标示。网站运营第一个阶段无论做什么网站前期美观程度并不是一定要全球NO.1，但一定要好看实用，用户体验好。为了争取更多的时间给技术部开发。程序方面一定要安全，要是被别人偷或黑了那就是很不好的事情，所以安全工作一定要做到位。时间紧逼，网站越早上线就越好，网站发展需要一个过程，在测试中慢慢完善。前期如果你想投资做的话，又没有太多资金，可以采取外包给别人做。网站运营第二个阶段需要得力运营总监来撑控网站发展方向，网站的盈利等。策划人协助总监策划方向和方案，现在都说网站运营中网站内容为王，所以编辑人员 阅读全文
摘要：
一、网站运营数据分析之内容指标网站转换率 Take Rates （Conversions Rates）计算公式：网站转换率＝进行了相应的动作的访问量／总访问量指标意义：衡量网站内容对访问者的吸引程度以及网站的宣传效果指标用法：当你在不同的地方测试新闻订阅、下载链接或注册会员，你可以使用不同的链接的名称、订阅的方式、广告的放置、付费搜索链接、付费广告（PPC）等等，看看那种方式是能够保持转换率在上升？如何增强来访者和网站内容的相关性？如果这个值上升，说明相关性增强了，反之，则是减弱。回访者比率 Repeat Visitor Share计算公式：回访者比率＝回访者数／独立访问者数指标意义：衡量网站 阅读全文
摘要：
想起那些做传统行业的老板转做互联网的时候，那些老板都是范同样的错误喜欢招应届毕业生和一些没有网站运营经验的管理者，贪图工钱少。以为跟传统行业一样，同样是人做的，觉得事情做不完加班来补充一样可以运作，运作起来后去忽悠风投。想是想得那么美好，可是他们根本无法评估要投资多少才会得到多少的回报!不投资一天到晚想着发财的美梦! 我所见某个网络公司经营一个大型平台，老板招一个完成不懂互联网的人来做网站运营经理，更可笑的是，招一个只懂设计，对互联网认识不够深的人来做网站运营总监。底下的人更不说有多少经验和工钱了!几个管理者有很多事都不知道如何去处理，不知道如何策划战略，要怎么执行等等。三个月下来一个大平.. 阅读全文